桂林vp招聘
桂聘提供2025年12月桂林vp最新招聘,秀峰區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為10263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多vpvp財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 財(cái)務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控
- 建立內(nèi)控與審計(jì)機(jī)制,防范財(cái)務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定部門目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,支持投資、并購(gòu)等重大項(xiàng)目的可行性評(píng)估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程,熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財(cái)務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠(chéng)信,嚴(yán)守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 -
酒店副總經(jīng)理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率;
2.負(fù)責(zé)銷售及酒店內(nèi)務(wù);
3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 負(fù)責(zé)酒店各部門的協(xié)調(diào)與管理工作,優(yōu)化資源配置;
5. 監(jiān)督并改進(jìn)酒店運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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15%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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40%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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大專26.3%
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本科26.3%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,大專占26.3%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
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5-10年26.3%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%,5-10年占26.3%。