桂林外呼主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林外呼主管最新招聘,七星區1條,平均工資約為4742元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多外呼主管移動客服主管物業客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
直招月入過萬催收員
7000-20000元2小時前
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優秀收入,月收入:20000以上
8.培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區現代金融大廈11樓
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林外呼主管招聘最新投遞
-
張先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-06-14 -
裴先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林客服主管招聘工資
¥
4742
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4.5%2K
-
22.7%3K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷42.9%
-
中專4.8%
-
大專52.4%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,中專占4.8%,大專占52.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.9%
-
1-3年47.6%
-
3-5年9.5%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占47.6%,3-5年占9.5%。