1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃，制定政府公關(guān)的計(jì)劃、策略及流程；
2、建立并維護(hù)和政府部門（工商、公安、交通、文旅等）的良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取到支持和幫助；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源；
4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項(xiàng)的處理工作；
4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息，分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等；
6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行，切實(shí)運(yùn)用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源；
桂林外聯(lián)招聘
桂聘提供2025年12月桂林外聯(lián)最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多外聯(lián)政府關(guān)系維護(hù)政府關(guān)系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外聯(lián)營(yíng)銷
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
歐陽(yáng)行政總監(jiān)招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲
工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓（萬(wàn)象城附近）
工作內(nèi)容：
1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力；
2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品；
3、維護(hù)公司客戶，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系；
4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先；
薪資待遇5000+，上不封頂 -
外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接省內(nèi)外客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求；
3. 收集市場(chǎng)信息，分析同業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計(jì)劃。
任職要求：
1. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2. 溝通談判能力強(qiáng)，具備市場(chǎng)開拓能力；
3. 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。 -
法語(yǔ)翻譯（剛果金）
23000-27000元
12小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：剛果金
職位描述
1.商務(wù)型談判政府及外聯(lián)單位對(duì)接溝通；
2.文件合同等重要文件的翻譯工作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)良的口譯能力；
2.有一定的海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)、項(xiàng)目談判或政府關(guān)系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較好的溝通及商務(wù)能力，對(duì)市場(chǎng)商務(wù)工作有高度熱情，抗壓能力強(qiáng)。 -
設(shè)計(jì)總助
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
12小時(shí)前
潘春秀人事專員cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報(bào)方案功底能獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)案ppt整理及相干外聯(lián)對(duì)接文案事宜 …… 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識(shí)強(qiáng) 需保障全天侯線上溝通對(duì)接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對(duì)接能力。 -
- 五險(xiǎn)
12小時(shí)前
潘春秀人事專員任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感 -
總經(jīng)理助理
8000-13000元
2025-12-06
周成文項(xiàng)目總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、參與公司業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)建設(shè)工作； 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作； 3、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實(shí)施； 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。 -
法語(yǔ)商務(wù)主管（剛果布）
23000-27000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)：剛果布 崗位職責(zé)： 1.配合區(qū)域機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，開展屬地國(guó)別工程業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，包括項(xiàng)目信息跟蹤、政府關(guān)系維護(hù)等工作； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)各類工程項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、跟蹤項(xiàng)目落地等工作； 3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常外聯(lián) -
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當(dāng)?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等； 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判； 3、進(jìn)行海外市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng)； 4、當(dāng)?shù)?em>外聯(lián)事務(wù)處理； 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-27
劉女士人事部修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外聯(lián)招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-06 -
胡先生2025-12-05
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廖先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-04
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廖先生投遞了 桂林大地公關(guān)會(huì)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-04 -
廖先生2025-12-04
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秦女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-03
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
