桂林微信引流招聘
桂聘提供2025年12月桂林微信引流最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微信引流客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游短視頻內(nèi)容運營
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
秦經(jīng)理行政職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴!你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長。
你的主要職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作:獨立或協(xié)作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺運營:負(fù)責(zé)賬號在主流短視頻平臺的內(nèi)容發(fā)布、日常維護、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群,通過視頻內(nèi)容設(shè)計有效的“引流鉤子”,激勵觀眾主動留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢洞察: 追蹤平臺熱點、旅行趨勢及競品動態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動率和轉(zhuǎn)化效果。
5. 效果復(fù)盤:定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本,輸出優(yōu)化報告,實現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機或?qū)I(yè)設(shè)備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎(chǔ)的構(gòu)圖、運鏡和調(diào)色能力。能獨立完成成片。
2. 網(wǎng)感突出:對短視頻平臺有深度使用和理解,熟悉平臺規(guī)則與推薦機制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動和咨詢。
3. 熱愛旅行:對旅游有濃厚興趣和獨特見解,能挖掘目的地的亮點,并用生動、有趣的方式呈現(xiàn)。有旅行拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:不僅僅滿足于播放量,更關(guān)注最終的獲客轉(zhuǎn)化效果,具備營銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能清晰表達創(chuàng)意,并對數(shù)據(jù)和反饋進行快速響應(yīng)。
我們提供:
* 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績效獎金(與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強相關(guān))。
* 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團隊氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達人,還樂于看到自己的作品帶來實實在在的客戶咨詢,請加入我們! -
企劃崗(新媒體推廣方向)
4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-12-16
胡女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(如藝術(shù)展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。
3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。
4.維護本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴大活動宣傳聲量。
5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。
6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計與制作跟進。
任職資格要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備獨立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細(xì)節(jié)周全。熟悉無人機等相關(guān)軟硬件操作并具備較強的線下活動落地執(zhí)行能力。
3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報告,能高效地與設(shè)計人員溝通。
4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強度大,節(jié)假日活動多、任務(wù)重,需要極強的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強度工作。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營)
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護:
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流:
1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護:
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。
約 3 個崗位
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桂林微信引流招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 旅游短視頻內(nèi)容運營 職位2025-12-15 -
申先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-03 -
胡小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-28 -
龔先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-27 -
蘇小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-21 -
楊小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 企劃崗(新媒體推廣方向) 職位2025-11-17
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桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 80K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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45.3%3K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.6%
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初中3.1%
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高中4.7%
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中專9%
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大專9.3%
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本科1.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,初中占3.1%,高中占4.7%,中專占9%,大專占9.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年9%
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3-5年0.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占9%,3-5年占0.3%。