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桂林生活服務(wù)公司文員招聘 logo

桂林生活服務(wù)公司文員招聘

桂聘提供2025年12月桂林生活服務(wù)公司文員最新招聘,七星區(qū)10條靈川縣10條,平均工資約為3127元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)內(nèi)
黃言菲
總經(jīng)理
1. 錄入數(shù)據(jù);
2. 核對(duì)數(shù)據(jù);
3. 文員工作;
4. 要求熟練使用Excel表格
5. 要求有財(cái)務(wù)基礎(chǔ),耐心,細(xì)心,責(zé)任心。
桂林-靈川縣 1人 23-38歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:319
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-01
蔣女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、通過(guò)線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢,解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。
2、針對(duì)客戶需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。
3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦,推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化。
4、整理客戶反饋及常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。
5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶,提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷(xiāo)售流程。
6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。
7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確保客戶咨詢體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度與信任度。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 年以上售前客服、銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握銷(xiāo)售技巧,具備較強(qiáng)的客戶需求分析與轉(zhuǎn)化能力。
4、熟練使用 CRM 系統(tǒng)、在線溝通軟件(如企微、紛享銷(xiāo)客、U8等)及各類(lèi)辦公軟件(office)。
5、職業(yè)素養(yǎng)工作細(xì)致耐心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)提升專業(yè)能力。
4、周一-周六上班時(shí)間:8.00--17.30;
約 2 個(gè)崗位
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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.3%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    1.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占2.6%,高中占13.3%,中專占5.2%,大專占26.6%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占0.4%。
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