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桂林物管招聘

桂聘提供2025年12月桂林物管最新招聘,七星區2條臨桂區2條,平均工資約為3688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物管物管物管隊長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業客服管家

3600-4200元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 22-30歲 大專以上 物業 投遞:20人 瀏覽:939
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
林女士
人事專員
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業費催繳、收房、裝修手續辦理
2、跟進處理業主的問題及投訴建議
3、全日制??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,有物業行業經驗優先
4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上

物業管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業 投遞:22人 瀏覽:407
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
工作職責:
1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作;
2、做好業主日常服務;
3、按照每月收費指標,催收物業費。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。

物管經理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業 投遞:4人 瀏覽:111
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
職位要求:
1、統籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作
2、巡檢小區情況,并就相關的問題進行改善;
3、組織員工培訓,提高服務水平;
4、處理業主投訴;
5、完成年度催費工作。
桂林-臨桂區-奧林匹克花園 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 商場 物流 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:536
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-08
趙女士
人事經理
崗位職責: 1、與政府對接確定入住人才名單; 2、辦理人才入住及退房相關手續; 3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設備維修工作; 4、組織策劃各類人才友好交流關愛活動; 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作; 6、負責與散戶對接做好租金支付報表、臺賬; 7、做好每月向政府匯報報表。 任職要求: 1.中專及以上學歷,具備1-3年相關工作經驗; 2.熟練掌握水電維修技術(有電工證); 3.具有較強的責任心和工作細致度,執行力強。

物業客服

2800-3000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 物業 投遞:12人 瀏覽:272
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
王女士
人事專員
工作內容: 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休)
約 5 個崗位
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桂林物業管理員招聘工資

¥ 3688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.2%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    30.6%
桂林物業管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,初中占1.6%,高中占16.1%,中專占6.5%,大專占30.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林物業管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 物業管理員百科

...崗位職責
1、負責所在銷售中心前期物業籌備工作;
2、負責所在銷售中心物業保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產營銷相關活動的組織及協調工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負責分公司其他案場的統籌管理;
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓,案場巡檢等工作。
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