1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)最新招聘，七星區(qū)22條臨桂區(qū)21條，平均工資約為4708元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
月休4天 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
要求電工證在有效期內(nèi)，2年水電維修經(jīng)驗(yàn) -
保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2025-12-08
孫經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費(fèi)。
薪資待遇：3800一個(gè)月，轉(zhuǎn)正加100元績效，包住，餐補(bǔ)
上班時(shí)間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
保安員（靈川）
4200元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-08
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作，應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兩班倒12小時(shí)，月休4天 -
保安
2500元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-08
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置，檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 8小時(shí)班次（無大夜班）早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 單休 要求身體健康，60歲以下 -
物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
吳婷人事專員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
物業(yè)管家
4000-5000元·13薪2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、日常樓棟巡查，管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門工作； 2、做好業(yè)主日常服務(wù)，調(diào)配資源解決業(yè)主問題，處理業(yè)主投訴問題； 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi)； 4、收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)手續(xù) -
保安員（桂林國奧城）
3400-3600元
2025-12-06
王小姐人事5、熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 6、工作地址：桂林市疊彩區(qū)桂林國奧城小區(qū) 相關(guān)要求 年齡60歲以下，身高170及以上退伍軍人優(yōu)先，有物業(yè)工作過優(yōu)先考慮 -
物業(yè)客服
2800-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
王女士人事專員職位要求- 1、40-55歲，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間：行政班（單休） -
市場經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-06
行政部； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋 …… 負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營管理 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會計(jì)
5000-8000元
2025-12-06
楊芹大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. -
法務(wù)員
3700-5000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 通勤車
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂，確保條款合法合規(guī)，并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟，包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。 …… 4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問題（如裝修管理、停車費(fèi)爭議），對重大事項(xiàng)出具書面意見。?? -
護(hù)衛(wèi)班長
4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:428- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-05
凌小姐1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)當(dāng)班隊(duì)員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)列和軍體訓(xùn)練，做好相關(guān)記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場處理； 要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時(shí)倒班。 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:304- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定假日
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費(fèi)。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 天 要求熟練操作辦公軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
法務(wù)助理
3000-4200元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制：起草并審核各類合同、函件和案例，并按內(nèi)容分類管理。 2、案件管理和追蹤：協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理（包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等）。 3、訴訟處理和調(diào)解：撰寫訴狀、撤銷申請等文書，對接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主（確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案） 4、法律咨詢支持：解答項(xiàng)目人員日常問題（如裝修管理、停車費(fèi)爭議），對重大事項(xiàng)出具書面意見。 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 要求有駕照，接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理物業(yè)客服物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)銷售物業(yè)管家物業(yè)保潔物業(yè)管理員物業(yè)客服專員物業(yè)客服助理物業(yè)工程管理物業(yè)接待物業(yè)客服主管物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)管理客服物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)租賃物業(yè)保安物業(yè)保潔員物業(yè)客服接待物業(yè)秩序員小區(qū)物業(yè)客服物業(yè)主任物業(yè)安保物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)會計(jì)物業(yè)前臺物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)水電工物業(yè)水電維修工物業(yè)電工物業(yè)管理保安物業(yè)項(xiàng)目主管物業(yè)工程維修物業(yè)招投標(biāo)物業(yè)安防安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管安全品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)主管秩序主管環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理環(huán)境領(lǐng)班工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)主管/經(jīng)理秩序隊(duì)長環(huán)境助理環(huán)境負(fù)責(zé)人環(huán)境主任物業(yè)項(xiàng)目主任秩序維護(hù)主管物業(yè)管理人員環(huán)境維護(hù)員案場經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
桂林物業(yè)招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-09 -
龍小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員（桂林國奧城） 職位2025-12-08 -
侯先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員（桂林國奧城） 職位2025-12-08
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占34.2%，初中占10.1%，高中占10.1%，中專占3.8%，大專占35.4%，本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占51.9%，3-5年占6.3%，5-10年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
