1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作；
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
6.負責監管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業最新招聘，七星區22條臨桂區21條，平均工資約為4708元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多物業物業物業服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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創業合伙人
2200-3000元
2025-12-05
周定玉行政創業合伙人（市場內銷售與市場拓展）
我們致力于為有志青年創業打造一個零成本、零風險的創業平臺。我們市場出資、貨源及攤位支持，你無需任何資金投入，只需專注發揮銷售與市場拓展能力，我們還提供保底薪資，助你無后顧之憂，全心投入創業實踐。
【崗位職責】
負責市場產品的推廣與銷售，積極搶占市場份額；
開拓并維護客戶資源，拓展銷售渠道，持續提升產品銷量；
參與市場調研，收集反饋信息，為優化市場布局提供有效建議；
初期積累實戰經驗后可實現從員工到創業老板的轉變。
【崗位待遇】
保底薪資：2000元/月
高額銷售提成：按業績公平激勵，多勞多得。 -
物業維修
3000-4500元
2025-12-05
黃女士HRBP崗位職責：
1.負責院內變配電系統、設備電氣控制裝置及照明系統的維修保養和巡視工作；
2.嚴格執行電氣設備保養制度和操作規程，負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護，對不經常使用的設備進行點動試驗，發現問題及時采取措施，并做好運行記錄；
3.負責配電房、箱變、發電機房，通風機，消防排煙風機，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題；
4.嚴格執行弱電設備的操作規程，不得私自更改系統程序及設置。負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監控、通訊廣播、對講等系統線路、設備的維修保養和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統設備進行檢查試驗。
5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數，并同時檢查水電表工作是否正常。
6.負責院內設施設備一般維修和監護管理。
7.負責保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。
崗位要求：
1.25-45周歲以內；
2.需持有消防證或特種設備操作證；
3.工作積極主動，有創造力。
上班時間A班：8:00-20：00,B班：20：00-次日8：00單休 -
消防監控員
3500-4000元
2025-12-04
潘女士人事主管崗位描述： 監控中心負責查看小區內監控錄像。 相關要求： 1、男女不限，26-40歲，高中以上學歷，有學歷證； 2、國家要求監控員持證上崗，要求持中級消防監控證，沒有持證的請勿投遞簡歷（考證要求：①23周歲以上，②中專以上學歷要有學歷證書，③能提供5年以上的工作證明） 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇： 轉正4000+（持中級消防監控證額外補貼），餐補飯卡300，社保，月休4天，上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 （男士可以提供宿舍） 工作地點：桂林市臨桂區彰泰滟瀾山、歡樂頌；秀峰區桃源居；靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨詢（咨詢時間9點-12點，14點-18點30） -
小區綠化員（桂林、臨桂、靈川）
2600-2700元
2025-12-04
潘女士人事主管崗位職責： 1、負責小區綠植澆水、施肥、修剪、除草、農藥。 相關要求 1、年齡要求30-60歲以內； 2、會修剪草坪、枝丫，施肥藥水等，熟練使用綠化器械，或者在農村種植果樹過。 福利待遇：轉正2600-2700元、食堂餐補、有午休室、商業險、節假日福利、每季度獎金（根據政策執行）、工作穩定可長期做。 工作地點：秀峰區彰泰桃源居、臨桂冠臻園 【重點提示】幫長輩找工作的，請直接電話聯系。 -
物業客服
3000-3500元
2025-12-04
覃女士法人1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作（含物業費催收）； 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作； 3、根據實際情況，處理突發應急事件。 4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協作精神，細心、耐心、責任心和較強的服務意識; 6、善于人際交往和良好的協調、溝通能力； 7、進行客戶回訪，處理客戶投訴 8、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
宿舍管理員
3000-3300元
2025-12-04
蒙女士人事要求：有保安證者優先 1、負責學生宿舍的日常管理工作，維護宿舍秩序與安全。 2、監督學生遵守宿舍規章制度。 3、定期檢查宿舍衛生、設施情況，確保住宿環境良好。 4、學歷初中及以上。 5、有學校宿舍管理相關經驗者優先 工作時間：住校（月休4天） -
保安/物業保安
2900-5000元
2025-12-04
馬主管人事經理工作內容：小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統收費。 薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補 上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
物業電工
2800-3000元
2025-12-04
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區物業工程管理經驗，小區弱電、小區公共電力設備維護保養。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區、疊彩區 -
水電雜工
4000-4500元
2025-12-04
唐經理人事經理需要低壓電工證，服從工作安排。身體健康。 本崗位需要負責辦公區雜事相關的處理。 -
廚師
2800-3000元
2025-12-04
陳小姐人事經理崗位職責： 1、協助主廚制作單位員工餐（早、中餐）； 2、負責廚房內的安全與衛生清潔工作； 工作地點：大圩鎮某政府單位 -
小區物業經理
4500-5000元
2025-12-04
陳小姐人事經理1、大專以上學歷，物業管理專業優先； 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識 -
財務主管
4500-5500元
2025-12-04
陳小姐人事經理1、負責公司的日常財務核算管理工作；根據公司的財務管理制度和實際情況，制定完善財務核算流程。 2、負責財務報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經營情況進行分析，監督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理，協助指導和審核項目預算編制、執行。 5、協助指導跟進公司稅務工作，協同稅務籌劃工作。 任職資格： 1、財務會計專業,本科以上學歷； 2、3-5年以上財務管理經驗； 3、熟練使用相關財務軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關法律、法規，并能熟練運用； ... -
教官員
4500-5000元
2025-12-04
陳小姐人事經理崗位要求： 1、45歲以下，持有退伍證，已婚； 2、負責學生早晨操練，24小時在崗，月休4天； 3、現場安全防范、秩序維護等工作； 4、有寒、暑假（工資全額發放） 工作地點：雁山區雁山街道中心環線1號某學校。 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作； 3 -
小區推廣專員
3000-8000元
2025-12-03
秦女士經理崗位職責: 1、負責客戶開發、邀約、維護的工作執行，完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發和維護小區客戶資源; 3、去小區、物業、樓盤地推、拜訪有意向的業主邀約他到店; 4、
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桂林物業招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林時代物業服務有限公司 的 水電雜工 職位2025-12-08 -
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桂林物業經理招聘工資
￥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.2%，初中占10.1%，高中占10.1%，中專占3.8%，大專占35.4%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗？不限經驗占36.7%，應屆畢業生占1.3%，1-3年占51.9%，3-5年占6.3%，5-10年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
