1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業最新招聘,七星區22條臨桂區21條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業物業經理/主管物業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業秩序主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。
2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。
3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。
6、需要有相關的工作經驗。 -
物業客服主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事1. 負責物業客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行;
2. 處理業主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業主滿意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服務標準,提升團隊服務質量;
4. 協調物業各部門,確保業主需求得到快速響應;
5. 定期組織客服培訓,提升團隊的專業技能和服務意識;
6. 負責業主檔案管理,確保信息準確、完整;
7. 完成上級交辦的其他工作任務;
8.制定與完善物業費催繳目標與制度。
9、需要有相關的工作經驗。 -
保潔臨時工 兼職
800元/月2025-12-03
藍婷單位人事打掃小區樓道、電梯衛生,月工作8-10天,薪資一天100元 -
保潔
1990-2100元2025-12-02
蔣女士經理1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環境清掃、保潔開荒、日常保潔等現場清潔、整理工作 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作 3、定期檢查環境衛生,保持環境整潔 4. 50歲以下 -
物業經理
8000-12000元2025-12-02
秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制 …… ,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作; …… 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通 …… 、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。 -
物業項目總經理
6000-9000元2025-12-02
楊芳園經理1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先; 2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力 …… ; 3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。 …… 4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度 -
會計師
2500-3800元2025-12-02
劉麗燕經理熟悉會計法規、稅法及財務軟件操作,如用友、金蝶等,有物業行業財務工作經驗者優先。 ? 4.? -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先; 6、秀峰、七星區項目招聘保安; -
客服管家(桂林)
3500-5000元2025-11-30
潘女士人事主管崗位職責: (1)負責物業費催繳工作; (2)負責小區客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業主訪談; (5)負責業主活動組織開展。 崗位要求: 1.45歲以下,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗,有面客、銷售經驗者為佳,同崗位工作經驗者優先 福利待遇:綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(午休2小時)、中班12:30-20:30 工作地點:臨桂區歡樂頌、彰泰紅 (... -
保潔員
2400-2500元2025-11-29
秦先生人事經理1、負責物業小區公共區域衛生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以下; 2、有相關工作經驗者優先考慮。 -
物業保潔員
2500-3000元2025-11-28
張女士經理1、負責所分配區域的衛生清潔工作,吃苦耐勞,服從管理,有保潔經驗者優先; 2、上班時間早上7:30-11:30,14:00-18:00,8小時,中午休息2.5小時,月休4天+法定假; 3、繳納五險一金。 -
珠寶店長(桂林全區、玉林、柳州)
6000-11000元2025-11-28
悅福珠寶HR5、所在商場或物業等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業發展方向:店長—>店經理—>區域經理,由區域經理直接關注成長并考核。 -
秩序保安(象山區)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐小姐人力資源主管消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1. 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業秩序維護 -
產品推廣員
3000-6000元2025-11-26
石小姐人事3%-5%),月休4天,法定節假日、工作餐,節假日福利、工齡津貼、年假等 【工作要求】 1、五恒系統駐店講解; 2、To B推廣產品; 3、熱愛銷售工作、踏實、勤奮,有上進心; 4、有地產、物業 -
暖通工程師
3000-5000元2025-11-26
石小姐人事熟悉空調設備的安裝與運用知識; 2、能熟練運用CAD軟件設計暖通平面圖和系統圖; 3、對客戶有關工程問題解答,對施工現場管控(技術、質量、進度、安全、及時問題處理)、驗收; 4、暖通相關專業,有地產、物業
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桂林物業招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 保潔臨時工 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-12-08 -
蔣女士投遞了 廣西豪亮物業服務有限公司 的 會計師 職位2025-12-08 -
陸小姐投遞了 廣西豪亮物業服務有限公司 的 會計師 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創谷) 的 物業保潔員 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 暖通工程師 職位2025-12-07
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桂林物業經理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。