1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
桂林物業(yè)工程管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)工程管理最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程管理物業(yè)工程主管物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控;
4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做;
6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員
3000-4400元2025-11-26
劉麗燕經(jīng)理專業(yè)與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、招投標(biāo)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1-3年物業(yè)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程、《物業(yè)管理條例》等相關(guān)政策法規(guī)。 2.? …… 核心技能:熟練編制物業(yè)類投標(biāo)文件(含服務(wù)方案、報價測算、資質(zhì)文件整合),精通Office辦公軟件;能獨(dú)立解讀物業(yè)招標(biāo)公告、評分標(biāo)準(zhǔn),把控投標(biāo)全流程(資料收集、標(biāo)書審核、遞交);具備物業(yè)項目成本核算、服務(wù)方案優(yōu)化能力 …… ,了解保潔、安保、工程維保等物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)模塊。 …… 綜合素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)(杜絕標(biāo)書漏項、錯漏)、抗壓能力強(qiáng)(應(yīng)對多項目同時投標(biāo)),擅長跨部門溝通(對接物業(yè)各業(yè)務(wù)線收集資料),有良好的談判意識及保密意識,熟悉物業(yè)行業(yè)投標(biāo)常見風(fēng)險點。 -
營運(yùn)管理崗
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-11-24
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé); 2、主責(zé)租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報告; 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析 …… ,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動 …… 、執(zhí)行活動并監(jiān)督; 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物業(yè)工程管理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-12-08 -
蔣小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-12-07 -
王先生2025-12-05 -
李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-12-04 -
龍小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-12-03
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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20%3K
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25.7%4K
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17.1%5K
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11.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中2.9%
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高中5.7%
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大專31.4%
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本科2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占2.9%,高中占5.7%,大專占31.4%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年34.3%
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3-5年8.6%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占34.3%,3-5年占8.6%。