1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
桂林物業(yè)管理員招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服管家
3600-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心
5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
鄧女士人事工作職責(zé):
1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、做好業(yè)主日常服務(wù);
3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。
公司福利:
月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來(lái)。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
鄧女士人事職位要求:
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善;
3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平;
4、處理業(yè)主投訴;
5、完成年度催費(fèi)工作。 -
萬(wàn)禾安科-公寓管家
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
8小時(shí)前
趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、與政府對(duì)接確定入住人才名單; 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作; 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動(dòng); 5、做好租金收取臺(tái)賬及催付租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等工作; 6、負(fù)責(zé)與散戶對(duì)接做好租金支付報(bào)表、臺(tái)賬; 7、做好每月向政府匯報(bào)報(bào)表。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握水電維修技術(shù)(有電工證); 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致度,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
物業(yè)管家
4000-5000元·13薪2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù),調(diào)配資源解決業(yè)主問題,處理業(yè)主投訴問題; 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi); 4、收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容; 2、有親和力,有責(zé)任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
保安員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先; 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安;
約 6 個(gè)崗位
桂林物業(yè)管理員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張小姐2025-12-08 -
鄧小姐2025-12-08 -
蔣小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-12-08 -
劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-12-08
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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41.3%3K
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25.3%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中1.5%
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高中15.4%
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中專6.2%
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大專30.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占1.5%,高中占15.4%,中專占6.2%,大專占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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1-3年43.1%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占43.1%。