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桂林房地產開發公司物業經理招聘 logo

桂林房地產開發公司物業經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林房地產開發公司物業經理最新招聘,七星區5條臨桂區3條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業經理物業經理/主管小區物業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業經理

8000-12000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 5年以上 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:331
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
秦先生
人事經理
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作;
2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率;
3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人;
4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施;
5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質;
8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動;
9、協調物業項目與建設公司相關部門工作,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護;
10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作;
13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務;
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準;
4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。

物業項目總經理

6000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 29歲以上 大專以上 房地產 房地產開發 投遞:6人 瀏覽:73
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-02
楊芳園
經理
1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先;
2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力;
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。
4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;
5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
職位福利:五險、包吃
約 2 個崗位

桂林房地產開發公司物業經理招聘最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.2%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.7%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.9%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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