1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作；
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
6.負責監管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林醫院物業經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫院物業經理最新招聘，七星區5條臨桂區2條，平均工資約為4710元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多物業經理物業經理/主管物業經理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴；
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進；
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作；
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等；
? 負責監管收發工作效率和質量；
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理；
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務；
? 完成上級安排的其他事情。
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桂林醫院物業經理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-11 -
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桂林物業經理招聘工資
￥
4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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10%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷？不限學歷占33.8%，初中占10%，高中占10%，中專占5%，大專占35%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗？不限經驗占36.3%，應屆畢業生占1.3%，1-3年占51.3%，3-5年占7.5%，5-10年占3.8%。
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機構養老、居家養老、社區養老、旅居養老 -
幫扶弱勢群體，提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務；承接政府購買服務項目和委派的工作任務；開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。（業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展） -
許可項目：建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；物業管理；家政服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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整形/微整美容醫療
