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桂林物業經理招聘(有工作餐) logo

桂林物業經理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林物業經理最新招聘,七星區6條臨桂區4條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業經理物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小區秩序員

4500-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 4人 1年以上 初中以上 房地產開發 農業 投遞:11人 瀏覽:304
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-17
秦先生
人事經理
1、嚴格按門崗管控作業標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛工作;
3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒;
2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優先考慮優先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區
福利待遇:五險+高溫補貼+節假日福利+包吃(三餐)+包住

環境主管

4300-5000元
桂林-臨桂區-恒大城 1人 2年以上 大專以上 物業 商業廣場 投遞:15人 瀏覽:361
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-17
恒大物業
HR
工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施;
2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
6、負責社區文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識;
3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。

物業主管

3000-5000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園 1人 投資 投遞:6人 瀏覽:28
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-16
人事
崗位職責:一、入園企業前期裝修的管理及協調工作;二、負責物業部日常的工作任務安排·監督·審查·對接;三、負責物業部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業投訴等事項;五、負責做好園區文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執行有關政策、法規及本園區管理規則,如《經濟園管理》、《裝修管理》等規定,并督促各入駐企業遵守執行。

物業環境經理

8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業 投遞:3人 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲 大專以上 物業 投遞:26人 瀏覽:608
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
吳婷
人事專員
1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
約 5 個崗位

桂林物業經理招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.3%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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