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桂林物業經理招聘(有加班補貼) logo

桂林物業經理招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年12月桂林物業經理最新招聘,七星區6條臨桂區4條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業經理物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區 1人 生活服務 醫院 投遞:11人 瀏覽:247
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-16
行政部
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。

物業環境經理

8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業 投遞:3人 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
崗位描述 :
1、負責項目環境管理部門管理工作;
2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業大專以上學歷;
2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。

物業秩序主管

3500-4000元
桂林-象山區-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業 投遞:6人 瀏覽:286
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-03
藍婷
單位人事
1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。
2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。
3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。
6、需要有相關的工作經驗。
約 3 個崗位

桂林物業經理招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.3%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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