1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業經理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林物業經理最新招聘,七星區5條臨桂區3條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業經理物業經理/主管小區物業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業環境經理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述 :
1、負責項目環境管理部門管理工作;
2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業大專以上學歷;
2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。
2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。
3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。
6、需要有相關的工作經驗。 -
物業項目主管
3500-3800元2025-11-24
莫女士行政要求: 1、大專及以上學歷;專業不限,物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優先,持物業經理上崗證優先。 2、熟悉物業行業相關法律法規,3年以上物業行業項目主管及以上管理工作經驗;。
約 4 個崗位
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桂林物業經理招聘(有加班補貼)最新投遞
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何小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-08 -
唐女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業秩序主管 職位2025-12-03 -
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莫小姐投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業秩序主管 職位2025-11-28
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桂林物業經理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。