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桂林物業經理招聘(有節日禮物) logo

桂林物業經理招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林物業經理最新招聘,七星區5條臨桂區3條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業經理物業經理/主管小區物業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 28-45歲 物業 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:334
  • 五險
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
鄧主任
辦公室主任
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天

物業環境經理

8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業 投遞:5人 瀏覽:114
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鄧女士
人事
崗位描述 :
1、負責項目環境管理部門管理工作;
2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業大專以上學歷;
2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。

物業主任

2500-3500元
桂林-七星區-明珠花園 1人 30-44歲 初中以上 物業 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:277
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 法定節假日
  • 團建
  • 行政班
2025-12-08
鄧主任
辦公室主任
1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理
3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜
熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先!
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲 大專以上 物業 投遞:23人 瀏覽:396
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-07
吳婷
人事專員
1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00

物業管家

4000-5000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:47人 瀏覽:732
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-06
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協調各部門工作; 2、做好業主日常服務,調配資源解決業主問題,處理業主投訴問題; 3、按照每月收費指標,催收物業費; 4、收繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、完成領導交待的其它任務。 任職要求: 1、熟悉物業管理相關工作內容; 2、有親和力,有責任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協調能力。
桂林-七星區 1人 生活服務 醫院 投遞:10人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-06
行政部
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。

小區物業經理

4500-5000元
桂林-七星區-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業 投遞:9人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-04
陳小姐
人事經理
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;

物業經理

8000-12000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 5年以上 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:331
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
秦先生
人事經理
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織...

物業項目主管

3500-3800元
桂林-臨桂區-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-24
莫女士
行政
要求: 1、大專及以上學歷;專業不限,物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優先,持物業經理上崗證優先。 2、熟悉物業行業相關法律法規,3年以上物業行業項目主管及以上管理工作經驗;。

物業主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 29-45歲 高中以上 物業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:190
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-24
鄧主任
辦公室主任
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會
約 10 個崗位

桂林物業經理招聘(有節日禮物)最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.2%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.7%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.9%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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