1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作；
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
6.負責監管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業市場拓展招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業市場拓展最新招聘，秀峰區1條，平均工資約為4708元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多物業市場拓展物業經理物業主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理
6000-7000元
2025-12-06
行政部崗位職責：
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準確，及時，有效負責；
2、負責新醫院項目的業務拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等；
3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源；
4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作；
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋；
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作；
7、負責部門交代的其他工作；
職位要求：
1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用；
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮；
3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會；
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力；
5、 愿意嘗試新事務，學習能力強，能適應出差、能應酬、能開車。
約 1 個崗位
桂林物業市場拓展招聘最新投遞
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韓先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 市場經理 職位2025-11-21
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桂林物業經理招聘工資
￥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.2%，初中占10.1%，高中占10.1%，中專占3.8%，大專占35.4%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗？不限經驗占36.7%，應屆畢業生占1.3%，1-3年占51.9%，3-5年占6.3%，5-10年占3.8%。
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許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發；水產品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；物業管理；家政服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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幫扶弱勢群體，提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務；承接政府購買服務項目和委派的工作任務；開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。（業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展）
