1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業運營管理最新招聘,秀峰區3條七星區1條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業運營管理物業經理/主管物業運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩定和服務質量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業,有較強的執行力。
2、具有優秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。
4、5年以上工作經驗(如:學校、物業、大型商區、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內) -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元3小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力,如:學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。
5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。 -
4小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策,主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率,
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
市場經理
6000-7000元2025-12-06
行政部; 3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作; 5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋 …… 負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理
約 4 個崗位
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桂林物業經理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。