1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產營銷相關活動的組織及協調工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負責分公司其他案場的統籌管理;
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓,案場巡檢等工作。
桂林物業(yè)租賃招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)租賃最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3690元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)租賃物業(yè)租賃物業(yè)租賃銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統籌園區(qū)資產運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
法務員
3700-5000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 通勤車
2025-12-05
鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權益。
1、物業(yè)服務協議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標準化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟,包括證據收集、出庭應訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關經驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個月轉正買五險 -
物業(yè)經理
8000-12000元2025-12-02
秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作;
2、根據物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質;
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協調物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護;
10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準;
4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林物業(yè)租賃招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經理 職位2025-12-05 -
莫小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務經理 職位2025-11-29 -
劉女士投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經理 職位2025-11-23 -
王先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經理 職位2025-11-23 -
姜女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 法務員 職位2025-11-19 -
徐小姐投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經理 職位2025-11-17
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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41.3%3K
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25.3%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中1.5%
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高中15.4%
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中專6.2%
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大專30.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,初中占1.5%,高中占15.4%,中專占6.2%,大專占30.8%。
經驗要求分析
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不限經驗56.9%
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1-3年43.1%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占56.9%,1-3年占43.1%。