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桂林項目副總招聘 logo

桂林項目副總招聘

桂聘提供2025年12月桂林項目副總最新招聘,秀峰區2條七星區1條,平均工資約為10263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目副總項目副總項目副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
張小姐
人事文員
1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力,如:學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。
5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。

項目管理副總

10000-20000元
桂林-七星區 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:4人 瀏覽:196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
唐女士
行政部專員
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。

副總經理

7000-12000元
桂林-臨桂區 1人 測繪 電力 地質 投遞:3人 瀏覽:103
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-11
黃女士
行政專員
1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。
2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。
3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

銷售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯網 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
王小姐
行政人事
資本運作等方面向總經理提供相關解決方案; 4、根據銷售數據分析及行業信息、競爭對手情況,負責作公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測; 5、參與公司重大經營決策,負責組織制定公司營銷發展戰略; 6、負責加強項目資產管理
約 4 個崗位
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桂林副總裁/副總經理/VP招聘工資

¥ 10263
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,大專占26.3%,本科占26.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%,5-10年占26.3%。
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