1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林人力資源公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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11.9%3K
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18.2%4K
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17.5%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中2.2%
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中專2.9%
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大專28.7%
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本科13.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，高中占2.2%，中專占2.9%，大專占28.7%，本科占13.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年33.1%
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3-5年12.5%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，1-3年占33.1%，3-5年占12.5%，5-10年占0.7%。
