桂林線上渠道推廣經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林線上渠道推廣經理最新招聘，靈川縣1條，平均工資約為4553元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多線上渠道推廣經理網絡推廣專員線上渠道推廣經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡推廣員
5000-10000元
2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責：
1、利用網絡平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養(yǎng)，有經驗者適當放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經理。
二、崗位要求：
1、性格開朗，形象氣質佳，表達能力強。
2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網絡銷售經驗優(yōu)先。
3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
三、其它：
1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。
2、上班時間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：30
3、年齡20-40歲之間，月休4天
4、女性優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林線上渠道推廣經理招聘最新投遞
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桂林網絡推廣招聘工資
￥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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3.5%2K
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29.8%3K
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21.3%4K
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14.9%5K
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3.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.7%
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高中0.9%
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中專3.6%
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大專10.9%
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本科1.8%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷？不限學歷占82.7%，高中占0.9%，中專占3.6%，大專占10.9%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年15.5%
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3-5年0.9%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占15.5%，3-5年占0.9%。
相關企業(yè)
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涂料 10-30人 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結構銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；電子產品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務；日用雜品銷售；日用化學產品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務（不含動物診療）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地板銷售；門窗銷售；人造板銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑/裝飾/裝飾材料 10人以下 -
裝飾材料、不銹鋼管、板材、鋁材及配件銷售；不銹鋼制品制作、安裝及維護；室內外裝飾。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
公司始終專注于以服務為主、研發(fā)、生產、銷售以及施工業(yè)務，歷經10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關系模式經營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術力量，具備獨立研發(fā)和生產涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關產業(yè)，并逐步將每個產業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領先產業(yè)。公司人才結構合理，歷經風雨數載，積累了豐富的行業(yè)經營、管理經驗，遵循“專業(yè)、經典、獨特、責任”的高標準要求，以卓越的服務深受客戶的認可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應鏈網絡，與全國數家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設計機構達成緊密的合作關系，構成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
友邦MSO集成吊頂,開啟室內吊頂集成時代,2004年?全球第一款集成吊頂在友邦誕生,并于2005年成功獲得國家發(fā)明專利.以原創(chuàng)精神為特征的友邦集成作為行業(yè)領軍企業(yè),總是率先進行產品的升級換代,不斷把室內吊頂空間帶入更高境界.2005年,挑戰(zhàn)世界工藝極限的銀S系列,推動行業(yè)第一次升級,2006年,不用油漆,不用膠水的AO健康工藝,推動行業(yè)第二次升級;2007年,品系列打破單向產品的簡單拼湊的思維定勢,推動行業(yè)第三次升級;樂森環(huán)保工藝,完美解決健康與美學的沖突,推動行業(yè)的第四次升級;技術藝術健康三位一體的品N2主機面世,推動行業(yè)第5次升級.2007年10月,集成吊頂行業(yè)協(xié)會成立,友邦被公推為"集成吊頂行業(yè)協(xié)會會長單位",起草集成吊頂行業(yè)標準,進一步主導行業(yè)的健康發(fā)展.??桂林友邦專賣店于2008年1月正式進駐桂林市場,在專賣店開業(yè)后引起很多裝修朋友的熱捧,現(xiàn)準備第二專賣店,誠邀業(yè)務精英.這里是一個新的發(fā)展平臺
