1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林線上渠道銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林線上渠道銷售經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線上渠道銷售經(jīng)理線上渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上銷售運營
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團隊等);
2. 負責(zé)線上客戶咨詢對接,提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過微信、電話跟進促成簽約;
3. 維護老客戶關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶復(fù)購率與忠誠度;
4. 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;
5. 完成公司下達的銷售目標指標。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧,能熟練運用短視頻、社交平臺開發(fā)客戶;
4. 溝通表達、談判能力強,有強烈的賺錢欲望和抗壓能力,團隊協(xié)作意識佳;
5. 會基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績效獎金 +日獎現(xiàn)金紅包;
? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費餐 + 節(jié)日福利 + 定期團建+五險;
? 成長支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能,清晰晉升通道(銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長);
? 靈活福利:辦公環(huán)境舒適,可彈性安排線上溝通時間,優(yōu)秀者可加底薪。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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24.2%3K
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27.5%4K
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22%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中4.5%
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高中10.1%
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中專6.7%
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大專14.6%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占4.5%,高中占10.1%,中專占6.7%,大專占14.6%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年37.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占37.1%。