桂林線下拓展經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林線下拓展經理最新招聘,象山區1條,平均工資約為4076元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線下拓展經理線下拓展經理線下渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝外聯部經理
4600-8000元2025-12-10
秦女士經理家裝外聯部經理崗位職責
1. 業務拓展
- 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。
- 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。
2. 客戶關系維護
- 對接大客戶需求,協調設計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業協會等)。
- 監督合作渠道的履約情況,優化合作模式。
4. 團隊協作
- 協調設計部、工程部等部門,確保項目落地效率。
- 培訓外聯團隊,提升業務能力及服務質量。
5. 數據分析
- 收集市場動態及競品信息,制定針對性外聯策略。
- 定期提交業務報表,分析合作效果并提出改進方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上房地產、家裝/建材行業外聯、商務拓展或大客戶管理經驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務合作洽談。
- 熟悉家裝行業流程及市場趨勢,具備數據分析能力。
- 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照
約 1 個崗位
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桂林線下拓展運營招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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33.3%3K
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11.1%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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高中7.7%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林線下拓展運營招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,高中占7.7%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林線下拓展運營招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。