1.每天對園區(qū)所有消防設施進行點檢；
2.對過期、不合格消防設施進行及時更換和申報；
3.發(fā)現火災安全隱患進行及時整改和跟進；
4.對員工進行消防培訓。
桂林消防設施操作員招聘
桂聘提供2025年12月桂林消防設施操作員最新招聘，平樂縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為3847元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多消防設施操作員消防設施操作員中級消防設施操作員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東西巷物業(yè)-監(jiān)控員
4000-4200元
- 五險
2小時前
胡女士HR崗位職責： 1.負責熟練操作消防監(jiān)控系統 2.負責及時處理消防、安防報警和電梯求助 3.負責密切關注監(jiān)控畫面，發(fā)現異常及時通知相關人員跟進 4.領導安排其他工作 崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答； 5.男女不限； 6.有消防設施操作員證優(yōu)先考慮。 -
二塘工業(yè)園區(qū)消防監(jiān)控員
3000-4000元
9小時前
駱女士人事1. 主要負責廠區(qū)內消防設施監(jiān)控及火警報警處置 2. 要求:25~45周歲，身體健康，身高168cm（含）以上，初中以上文化程度，無犯罪記錄，無明顯紋身。 3. 待遇:提供宿舍不包吃，12小時制2班倒，月薪3000元，加500元伙食補貼，持《中級消防設施操作員證》或退役軍人優(yōu)先錄用。 -
消防調式員
3000-5000元
2025-12-05
賴先生業(yè)務經理1、具體負責消防報警系統的調試、調試資料整理，并配合項目驗收工作；
3、負責反饋匯總現場調試過程中發(fā)生的各種問題；
4、負責產品供貨現場安裝指導工作；
5、負責對已完工項目檢查驗收；
6、良好的服務意識，強的責任心，流暢的溝通協調能力；
7、能接受出差；
8、熟悉視頻監(jiān)控系統調試者優(yōu)先，不熟悉可培訓；
9、新手可培訓上崗；
10、有消防設施操作員中級證書（維保）優(yōu)先。
上班時間：單休，每周日休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休假，8:30-17:30； -
恭城中級消防設施操作員
3500元
2025-12-04
秦先生主任恭城縣某單位監(jiān)控室消防設施操作員： 1.身體健康，18-50歲，須具備《中級消防設施操作員證》。3300元/月，退伍軍人另補300（僅是持有中級證書的）。 -
平樂二塘工業(yè)園消防監(jiān)控員
3000-4000元
2025-11-25
關女士人事平樂縣二塘工業(yè)園區(qū)急聘 消防監(jiān)控員3名（坐崗），主要負責廠區(qū)內消防設施監(jiān)控及火警報警處置，要求:25~45周歲，身體健康，身高168cm（含）以上，初中以上文化程度，無犯罪記錄，無明顯紋身。 …… 待遇:提供宿舍不包吃，12小時制2班倒，月薪3000元，加500元伙食補貼，持《中級消防設施操作員證》或退役軍人優(yōu)先錄用。
約 5 個崗位
桂林消防設施操作員招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-08 -
卿先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 東西巷物業(yè)-監(jiān)控員 職位2025-12-08
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曾先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-07 -
沈先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-07 -
練先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-07
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桂林消防維保員招聘工資
￥
3847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專23.8%
桂林消防維保員招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，初中占14.3%，高中占14.3%，大專占23.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林消防維保員招聘需要什么經驗？不限經驗占66.7%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
