1.每天對園區(qū)所有消防設(shè)施進(jìn)行點檢;
2.對過期、不合格消防設(shè)施進(jìn)行及時更換和申報;
3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患進(jìn)行及時整改和跟進(jìn);
4.對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。
桂林消防主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林消防主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多消防主管安全消防主管消防主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林消防維保員招聘工資
¥
3847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專23.8%
桂林消防維保員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占23.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林消防維保員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。