1.維護和發展相關客戶群,獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當前需求推廣公司的元器件.
3.執行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。
桂林臨桂區銷售工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區銷售工程師最新招聘,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-12-06
肖經理崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產品知識和技巧,對終端營業員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網點,嚴格執行店內拜訪流程;
6.負責執行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結;
7.嚴格執行市場管理政策,對違規行為及時上報、處理;
8. 銷售數據報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產品效期進行監控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫藥(包括中醫、中藥)、營養、食品相關專業中專及以上學歷優先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經驗優先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險 -
銷售代表
3300-15000元2025-12-02
于先生總經理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節日福利、定期團建等。
3. 專業的培訓和職業發展規劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。
約 2 個崗位
桂林臨桂區銷售工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-12-08 -
龍先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-03 -
曾先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-03 -
張小姐投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19 -
蔣小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-18 -
秦先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-15
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桂林銷售工程師招聘工資
¥
5050
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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10.6%3K
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27.7%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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大專27.5%
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本科25%
桂林銷售工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,大專占27.5%,本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗67.5%
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應屆畢業生7.5%
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1-3年25%
桂林銷售工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占67.5%,應屆畢業生占7.5%,1-3年占25%。