1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林銷售管理崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售管理崗位最新招聘,秀峰區1條靈川縣1條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售管理崗位保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁辦儲備干部
6000-11000元2025-12-06
陽經理一、培養目標:
為企業各部門培養支柱型人才,打造核心骨干團隊。
二、培養模式
包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。
三、崗位要求:
1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。
2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執行力。
3、思路清晰,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。
4、認同星達企業文化,敬畏公司的要求。
?
四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。?
五、福利:?
1、常規操作:五險一金 帶薪年假?
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅?
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。 -
業務主管
5000-7000元2025-11-29
唐女士人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊;
2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標;
3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養;
4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、年齡42歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先;
3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車;
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節假日+節假日福利+話補
約 2 個崗位
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桂林銷售管理崗位招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業務主管 職位2025-12-06 -
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。