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桂林銷售管培招聘 logo

桂林銷售管培招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售管培最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售管培銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 瀏覽:109
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-12
文老師
人事負責人
校區(qū)運營與管理?:
在公司的領(lǐng)導下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。

項目總監(jiān)

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:339
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-12
毛女士
招聘官
職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。
2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。
8. 負責客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行
9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。
10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
約 2 個崗位

桂林銷售管培招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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