1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林餐飲公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司銷售經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)17條七星區(qū)16條,平均工資約為5573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理助理
5000-6000元2025-12-06
張女士人事專員1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)政府客戶;
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、負(fù)責(zé)與公司當(dāng)?shù)卣幙萍夘I(lǐng)導(dǎo)對接公司業(yè)務(wù)需求,進行項目推進工作;
任職要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維清晰,責(zé)任心、上進心強;
2、有項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有駕照及交通工具;
4、全日制大專以上學(xué)歷,年齡:28-38歲; -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-06
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細(xì)節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預(yù)算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團隊,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林餐飲公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理 職位2025-12-08 -
胡先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-03 -
曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經(jīng)理 職位2025-12-03 -
全小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經(jīng)理 職位2025-12-03 -
梁先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經(jīng)理 職位2025-12-02
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。