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桂林化學公司銷售經理招聘 logo

桂林化學公司銷售經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林化學公司銷售經理最新招聘,疊彩區17條七星區16條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理項目銷售經理酒店銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域銷售經理

5000-12000元·14薪
桂林-象山區-藍天二手車市場 3人 5年以上 25-40歲 大專以上 化學 潤滑油 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:713
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
柯粵帥
總經理
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。)
2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。
9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。

銷售經理

6000-15000元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 化學 食品 運輸 投遞:4人 瀏覽:81
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
康小達
HR
工作地點:桂林市轄區
工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂)
工作內容:
1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成;
2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力;
3、開發維護傳統及新興銷售渠道,攻堅大客戶,擴大市場;
4、跟蹤行業動態與競品情況,分析數據,提供決策支持;
任職要求
1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗,熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先;
2、具備市場判斷、戰略規劃能力,有帶團隊突破業績的案例;
3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先;
4、大專及以上學歷,會用Office軟件,能做數據分析;
5、抗壓能力強,接受出差,目標感與領導力突出;
6、有C1駕照。
約 2 個崗位

桂林化學公司銷售經理招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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