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桂林運(yùn)輸公司銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林運(yùn)輸公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)輸公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)15條,平均工資約為5573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

6000-15000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
康小達(dá)
HR
工作地點(diǎn):桂林市轄區(qū)
工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績(jī)效+津貼+提成(上不封頂)
工作內(nèi)容:
1、制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,分解指標(biāo),確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)能力;
3、開(kāi)發(fā)維護(hù)傳統(tǒng)及新興銷售渠道,攻堅(jiān)大客戶,擴(kuò)大市場(chǎng);
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,分析數(shù)據(jù),提供決策支持;
任職要求
1、5年食品銷售經(jīng)驗(yàn)+3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉休閑食品/餐飲食材領(lǐng)域優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)判斷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有帶團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例;
3、擁有區(qū)域經(jīng)銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優(yōu)先;
4、大專及以上學(xué)歷,會(huì)用Office軟件,能做數(shù)據(jù)分析;
5、抗壓能力強(qiáng),接受出差,目標(biāo)感與領(lǐng)導(dǎo)力突出;
6、有C1駕照。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運(yùn)輸 咨詢 投遞:6人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-25
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣;
2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃;
3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情;
3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值
4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排
約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林運(yùn)輸公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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