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桂林裝飾公司銷售經理招聘 logo

桂林裝飾公司銷售經理招聘

桂聘提供2025年9月桂林裝飾公司銷售經理最新招聘,七星區26條靈川縣23條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 3年以上 24-39歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:271
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
曾先生
HR
工作要求:運營公司抖音號,線上開發挖掘客戶
全面了解公司產品,對公司產品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。

家裝顧問

2500-20000元
桂林-臨桂區-慧佳城 5人 裝飾 民營 創業公司 投遞:1人 瀏覽:306
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-11
何女士
HR
崗位職責:
1、小區現場推廣活動開展;
2、收集小區中潛在客戶信息資料;
3、篩選客戶信息準確尋找客戶,溝通邀約;
4、公司促銷活動期間邀約客戶上門;
任職資格:
1、男女不限,經驗不限,可以接受優秀的應屆生;
2、服從公司合理安排,熱愛銷售工作并積極進取,有一定的團隊協作精神;
3、有裝修行業或者建材行業銷售經驗,市場營銷經驗或者其他行業銷售經驗者優先考慮;
薪資待遇:
底薪2000+提成+獎金,月薪輕輕松松上萬,年薪10萬元不是夢!
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
快速的晉升:
銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司總經理
專業的培訓:
我們有優秀的營銷團隊,并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋室內裝修基礎知識、卓越營銷技巧、談單流程、工地八大驗收標準、公司企業文化情況等內容。
2025-09-08
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
約 3 個崗位

桂林裝飾公司銷售經理招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5673
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    8%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    26.2%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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