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桂林龍湖大廈銷售經理招聘 logo

桂林龍湖大廈銷售經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林龍湖大廈銷售經理最新招聘,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投資 瀏覽:5
1小時內
郭飛
經理
1. ? 團隊領航者
? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊
? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升
?? 價值創造者
? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障
? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態
?? 職業成長雙引擎
? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板
? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升
?? 社會價值
? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性
? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣
一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

銷售經理

5000-10000元
桂林-疊彩區 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:10
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
郭飛
經理
1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

快消品經理

6000-8000元
桂林-秀峰區-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:9人 瀏覽:191
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時前
廖女士
人事
崗位職責:
1、景區快消品選品、采購,優化商品結構,管控庫存、降低損耗;
2、制定銷售及促銷方案,分析數據與消費趨勢,調整策略保障銷售額增長;
3、開拓維護內外部銷售渠道,洽談合作,優化鋪貨陳列;
4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平;
5、收集游客反饋、處理客訴,優化消費體驗,提升滿意度與復購率;
6、結合景區特色策劃品牌推廣活動,提升產品知名度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關專業;
2、3 年以上快消品工作經驗,景區 / 零售行業銷售經驗優先;
3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力;
4、溝通協調、團隊管理及談判能力出色;
5、責任心強、細致嚴謹,有主動服務意識。

營銷總監

8000-13000元
2025-12-06
文兆勛
崗位職責 1、全面進行經紀業務拓展工作; 2、負責營業部營銷策略的制定與實施; 3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設; 4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。 任職條件: 1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷; 2、工作經驗:具有證券或相關行業三年銷售經驗; 3、能力要求:有優秀的溝通能力,具備團隊管理、督導、輔導、評估能力,具備優秀的理財服務能力;精通證券基礎業務知識及交易規則,具有很強的客戶服務意識及工作責任心; 4、資格技能:具有一般證券業務執業資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優秀者提供考試報名機會) 其他要求:具有與...

酒店銷售經理

5000-8000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:34
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
黃小姐
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神

酒店銷售經理

5000-7000元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-11-24
黃小姐
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創造更大的經營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協調、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
約 6 個崗位

疊彩區附近熱門公司

廣西彰泰物業服務集團有限公司
許可項目:餐飲服務;城市生活垃圾經營性服務;住宅室內裝飾裝修;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物業管理;房地產經紀;家政服務;物業服務評估;禮儀服務;園林綠化工程施工;農業園藝服務;日用電器修理;租賃服務(不含出版物出租);非居住房地產租賃;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環境衛生公共設施安裝服務;家用電器安裝服務;住宅水電安裝維護服務;居民日常生活服務;建筑物清潔服務;專業保潔、清洗、消毒服務;商務代理代辦服務;商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;單位后勤管理服務;園區管理服務;固體廢物治理;市政設施管理;城鄉市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務;輕質建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農村生活垃圾經營性服務;打撈服務;小食雜;病人陪護服務;護理機構服務(不含醫療服務);酒店管理;企業總部管理;物聯網應用服務;健身休閑活動;棋牌室服務;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林印象漓水酒店管理有限公司
酒店管理;餐飲服務(憑有效許可經營);攝影服務;商務信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(憑有效許可經營);保健按摩服務(憑有效許可經營);會議會展服務;停車場服務;銷售:食品(憑有效許可經營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經營);旅游信息咨詢服務;對酒店業、餐飲業的投資。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
一般項目:教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);企業管理;企業管理咨詢;以自有資金從事投資活動;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;軟件開發;軟件銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數字技術服務;科普宣傳服務;辦公用品銷售;辦公設備銷售;旅游開發項目策劃咨詢;招生輔助服務;體驗式拓展活動及策劃;教育教學檢測和評價活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。

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桂林疊彩區銷售經理招聘工資

¥ 5060
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.2%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    33.9%
  • 本科
    1.8%
桂林疊彩區銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.2%,高中占8.9%,中專占7.1%,大專占33.9%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    3.6%
桂林疊彩區銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占46.4%,3-5年占3.6%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
企業服務
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