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桂林世紀花園銷售經理招聘 logo

桂林世紀花園銷售經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林世紀花園銷售經理最新招聘,平均工資約為5404元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務 瀏覽:11
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
黃女士
HRBP
崗位職責:
1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
4、通過各種渠道發掘客戶搜索,促進訂單成交;
5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監督、培訓指導等團隊建設工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,1年以上同等崗位經驗;從事過健康、養老行業銷售優先;
2、男女不限,25-40歲;
3、具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。

銷售經理

3000-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:11
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
職位詳情
1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作
2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率
3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音、視頻號)的流量邏輯商業模式,可以做線上推廣
4、對自己對接的客戶做精細化管理和日常客戶維護,促進更多成交
5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休)
任職要求
1、了解研學產品特點和市場趨勢,能清晰表述產品的特色優勢
2、有一定的銷售經驗,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質工作
3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗,快速上手工作
4、大專以上學歷,年齡20-40歲
5、能適應出差,每年會有1-2個月需要頻繁到外地出差
加分項:
1、有自己現有的親子客戶群
2、從事銷售工作取得過優秀成績或得到過公司嘉獎
3、有自己的新媒體賬號并有內容輸出/優質案例
4、會簡單的視頻拍攝剪輯

居家拓展經理

4500-6500元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 生活服務 瀏覽:33
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-03
黃女士
HRBP
職位描述:
1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等;
2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作;
3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況;
5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。
2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。
3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優先。
5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:16
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
約 5 個崗位

象山區附近熱門公司

廣西彰泰物業服務集團有限公司
許可項目:餐飲服務;城市生活垃圾經營性服務;住宅室內裝飾裝修;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物業管理;房地產經紀;家政服務;物業服務評估;禮儀服務;園林綠化工程施工;農業園藝服務;日用電器修理;租賃服務(不含出版物出租);非居住房地產租賃;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環境衛生公共設施安裝服務;家用電器安裝服務;住宅水電安裝維護服務;居民日常生活服務;建筑物清潔服務;專業保潔、清洗、消毒服務;商務代理代辦服務;商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;單位后勤管理服務;園區管理服務;固體廢物治理;市政設施管理;城鄉市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務;輕質建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農村生活垃圾經營性服務;打撈服務;小食雜;病人陪護服務;護理機構服務(不含醫療服務);酒店管理;企業總部管理;物聯網應用服務;健身休閑活動;棋牌室服務;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)

桂林世紀花園銷售經理招聘最新投遞

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桂林象山區銷售經理招聘工資

¥ 5404
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    35.7%
桂林象山區銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占4.8%,中專占9.5%,大專占35.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.4%
  • 應屆畢業生
    2.4%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林象山區銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占52.4%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占38.1%,3-5年占7.1%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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