1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林銷售經理招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林銷售經理最新招聘,疊彩區17條靈川縣16條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
4000-20000元1小時內
莫女士經理1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。 -
業務主管
3500-8000元1小時內
文龍經理1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
銷售經理
5000-10000元1小時前
郭飛經理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元1小時前
梁桂運經理主要針對老客戶進行回訪,協助客戶辦理收取續期保費、領取養老金、理賠、變更客戶信息、業務咨詢等服務 -
聯通銷售專員
4000-8000元2小時前
許經理人事經理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
旅游銷售經理-東南亞市場
5000-8000元11小時前
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力,負責公司產品的銷售及推廣; 2、發展新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系,維護企業形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環節跟蹤、負責; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷(全日制本科優先,營銷 、銷售 、策劃相關專業 或有行業經驗者優先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應屆大學生可培養) 3、形象好、氣質佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞,適應高強度的工作壓力 5、行銷:能適應高頻出差... -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協助銷售部進行業務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪... -
2025-12-05
呂經理經理高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業培訓+晉升通道(銷售經理 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-04
文經理人力資源負責人2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
業務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。 ... -
零售經理
10000-15000元2025-12-03
謝女士人事1、制定與執行各門店零售銷售計劃及任務量,實現市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執行。 3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。 -
銷售經理
3000-7000元2025-11-27
鐘女士人力資源經理45歲以下,大專以上學歷,有汽車C證以上,有一定的銷售工作經驗,適應出差,能獨自開發客戶、維護客戶,并協助客戶開展推廣銷售工作,具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞,品行端正;有責任心,執行力強 具有一定的農化類知識優先
約 12 個崗位
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。