1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林銷售經理招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月桂林銷售經理最新招聘,七星區26條靈川縣21條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理項目銷售經理市場銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康團隊主管
10000-20000元1小時內蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ?
▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺的穩定發展機會
專業化的管理能力提升
實現個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 -
銷售經理
4000-7000元1小時內王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成銷售任務。
3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。
4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
5.協助部門經理工作。
6.需同等崗位經驗者。 -
銷售主管經理
6000-30000元1小時內吳經理人事總監1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5.了解行業動態、進行市場開發。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元1小時內尹小姐人事行政車輛注冊和/或保險文件 根據經銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務部門 4、客戶關系管理 根據經銷商的政策,巧妙、快速并真誠關切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經理 -
國內銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
1小時內王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業務工作或相關工作經驗,有機械制造及加工經歷優先; 4.善于溝通,有協調能力,工作有計劃,執行力強。 -
業務員
4000-8000元1小時內唐先生老板薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業發展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監 任職要求: 1、能接受出差,有駕照 -
1小時內沈經理人事主管?崗位職責? 完成公司產品的銷售與推廣目標,制定并執行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優質客戶資源,維護長期合作關系; 分析市場動態,優化銷售方案,為管理層提供戰略建議; 負責團隊管理與培訓,提升整體業務能力; 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業銷售經驗,有團隊管理經驗者優先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領團隊高效完成業績指標; 優秀的執行力,善于克服困難,推動業務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機...
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銷售經理
5000-10000元1小時內鄧經理人事崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排 -
銷售經理(臨桂店)
8000-10000元1小時前蔡女士人事總監1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發展銷售業務; 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。 -
大區經理
6000-20000元1小時前文經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。 -
客戶/業務經理
5000-8000元2小時前靳女士總監崗位職責: 1、負責市場開發,新客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關系; 2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權范圍內進行商務談判,參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款; 4、完成公司制定的銷售目標; 5、完成領導交辦的其他工作 職位要求: 1、了解廣告業務,具有一定的廣告銷售工作經驗或相關行業銷售經驗者優先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰性,要有較強的抗壓能力,適應出差; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、擁有良好的客戶關系管理能力,... -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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業務經理
5000-10000元3小時前謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
業務經理
5000-8000元2小時前文龍經理1、出差桂林市以外的區域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商; 另制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
銷售主管
6000-10000元3小時前唐經理經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:...
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桂林銷售經理招聘(有年終獎)最新投遞
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梁先生投遞了 桂林欽點紙業有限責任公司 的 業務經理 職位2025-09-11
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唐女士2025-09-11
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伍先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區經理 職位2025-09-11
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丘先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區經理 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業務經理 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-09-08
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薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中0.9%
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高中8%
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中專3.5%
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大專26.2%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年32.4%
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3-5年8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。