桂林銷售課程招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售課程最新招聘，象山區6條七星區5條，平均工資約為4388元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售課程銷售課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.負責泰康高端養老社區品牌推廣與市場宣傳，提升社區知名度。
.拜訪老保單客戶，提供社區產品介紹與咨詢服務，促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求，為產品優化提供支持。
.維護客戶關系，提供優質售后服務，提升客戶滿意度。
.與團隊協作完成銷售目標及市場拓展任務。
?崗位要求：?
.熱愛銷售工作，具備優秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力，能精準把握客戶需求。
.責任心強，具備團隊合作精神及抗壓能力。
.有銷售經驗或養老行業背景者優先考慮。
?我們提供：?
.行業領先的薪酬福利體系
.專業的養老產業培訓課程
.清晰的職業發展通道 -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息
2.接待意向學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3.根據學員需要促成簽單，達成銷售目標與學員建立良好的關系
4.定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度。 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
陳女士人事部總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務； ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業； ?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先； ?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責： ?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協助處理其他后勤事務。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態度； ?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。 ??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-08
駱娟人事崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-12-08
鄧經理人事崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
學習管理師
3000-4000元
2025-12-06
校長崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率 …… ； 4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業 -
銷售專業
3000-7000元
2025-12-06
蔣小姐健身教學 課程服務 銷售課程 -
課程顧問
5000-8000元
2025-12-06
校長1、深入了解學員需求，為學員提供***政策的解答，幫助學員量身定制學習計劃；
2、根據學員學習特點和基礎，結合學習方案，推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務；
3、定期進行跟蹤回訪，與學員保持良好的溝通 …… ，有效維護客戶資源，提供專業的學習指導跟蹤服務；
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓；5、根據公司發展戰略規劃，完成每月既定的銷售指標。 ……
任職資格：
1、大專以上學歷，有銷售經驗或客戶服務經歷者優先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責任感與客戶服務意識 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
唐勇總監崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
健康講師
3500-10000元
2025-12-01
李小燕經理課程開發與講授： · 負責公司健康領域課程的PPT課件研發、設計與持續優化。 · 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內部團隊進行專業、生動且富有感染力的講座與培訓。 2. …… 客戶開發與銷售： · 利用講座、沙龍、研討會等場合，挖掘潛在客戶，建立并維護客戶關系。 · 完成個人及團隊的銷售業績目標，將專業影響力轉化為市場成果。 -
學區主任（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-11-29
吳老師人力行政總監一、崗位職責： 1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃 -
銷售主管
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌 -
銷售顧問
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌 -
儲備主管
6000-8000元
2025-11-27
吳先生人事總監經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先；有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 培訓發展：公司擁有完善的培訓體系，提供全方位的培訓課程，包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等，助力員工快速成長。
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桂林銷售課程招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小初高數理化老師行政文員每周雙休 職位2025-12-08 -
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桂林課程顧問招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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7.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.5%
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初中2.9%
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高中8.8%
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中專5.9%
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大專8.8%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占73.5%，初中占2.9%，高中占8.8%，中專占5.9%，大專占8.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.1%
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1-3年5.9%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占94.1%，1-3年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
