桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市文員

2600-2800元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:32人瀏覽:12962

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

1. 商品管理：
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持：
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù)：
- 解答顧客的咨詢，提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理：
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析：
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間：
- 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個(gè)月。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:5人瀏覽:807

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。
3、男女不限，25~45歲之間，
福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1454

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾材料投遞:5人瀏覽:2282

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì) …… 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； …… 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績(jī)

超市總部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上批發(fā) 零售瀏覽:769

2025-09-12

朱女士

2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門店運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括員工管理、庫(kù)存管理和銷售策略的制定。

拼多多運(yùn)營(yíng)

4000-7000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-40歲大專以上文化傳播投遞:7人瀏覽:1811

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-09-12

陳女士

一、崗位職責(zé) 1、店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常管理，包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、爆款打造等； 2、推廣投放：制定推廣計(jì)劃，熟練使用多多搜索、場(chǎng)景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化； 3、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù) …… （點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并優(yōu)化策略； 4、活動(dòng)對(duì)接：策劃參與平臺(tái)大促（如“百億補(bǔ)貼”“秒殺”），協(xié)調(diào)資源完成銷售目標(biāo)； 5、客戶維護(hù)：處理售前售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分與用戶口碑。

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:551

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-12

蔣小姐

1、利用多種渠道開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶，積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作，包括公司資質(zhì)提報(bào)、詢盤回復(fù)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 …… 4、收集和分析市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶。 …… 7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具，如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)等。

營(yíng)銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-12

申女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。 …… 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:232

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

申女士

人事專員

負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作，參與活動(dòng)策劃和籌備，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動(dòng)，及時(shí)處理客戶咨詢和投訴，確保活動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?：具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。

旅游定制師（意大利語(yǔ)）

5000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:204

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-12

王先生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問(wèn)，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題； 2、提升客單價(jià)，完成銷售及利潤(rùn)； 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 任職要求： 1、意大利語(yǔ)專業(yè)； 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先； 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。

銷售主管（吉利銀河瓦窯店）

4000-7000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:65

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

莫總監(jiān)

1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 …… 3.熟悉汽車市場(chǎng)及銷售流程，了解新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.持有有效駕照，無(wú)不良行駛記錄優(yōu)先。

市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:4人瀏覽:922

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:247

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

曹女士

3.市場(chǎng)推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn)；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購(gòu)率與滿意度 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。 …… 4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研，分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。 5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。

社媒運(yùn)營(yíng)

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:7人瀏覽:863

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-12

呂小姐

人事行政

3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化：定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等（周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天）；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效果（每周） 4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… ：協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施；與市場(chǎng)策劃、美工、銷售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果，共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo)； 5)市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營(yíng)情況 …… ，分析其優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)競(jìng)品分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和策略（每2周提交一次同行調(diào)研分析報(bào)告）。

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:209

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-12

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé) 1)年度計(jì)劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場(chǎng)推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。 …… 與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)銷方案落地。 4)市場(chǎng)調(diào)研：每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)地圖（目標(biāo)客戶在哪里？有多少？ …… 線下的海報(bào)和目錄冊(cè)和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過(guò)程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁(yè)、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買賣點(diǎn)），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋 …… ；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對(duì)競(jìng)品分析的總結(jié)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠(chéng)計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感 …… 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練； 2)核心能力： a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營(yíng)銷及全渠道推廣； b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力； c)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通。

約 66 個(gè)崗位