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桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘 logo

桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)最新招聘,七星區(qū)1138條臨桂區(qū)724條,平均工資約為4251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售行政/商務(wù)商務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
1、品聘宣傳推廣和新媒體運(yùn)營(yíng)能力,
2、通過(guò)對(duì)內(nèi)對(duì)外的有效溝通,賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作
桂林-靈川縣 3人 18-43歲 物流 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
金源物流辦公室
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 26歲以上 大專(zhuān)以上 體育用品 投遞:10人 瀏覽:337
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張女士
人事
無(wú)法線上交流,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷
全面負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)工作
1. 協(xié)助制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制,明確培訓(xùn)班、
賽事承接、場(chǎng)地租賃、商品銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 監(jiān)督場(chǎng)館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修,確保設(shè)備安全
運(yùn)行,故障及時(shí)處理。
3. 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),優(yōu)化宣傳方式。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。
6. 外部合作拓展:
7. 管理供應(yīng)商評(píng)估,控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)成本。
8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程,保障環(huán)境整潔。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí); 5.開(kāi)車(chē)熟練。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 中專(zhuān)以上 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
粟歡
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)酒店會(huì)議期間客戶與酒店各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),部門(mén)各類(lèi)合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開(kāi)朗,善于溝通,工作細(xì)心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實(shí)習(xí)生(要求實(shí)習(xí)期半年以上)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí); 5.開(kāi)車(chē)熟練。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張,無(wú)法接受者請(qǐng)勿擾,謝謝~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、協(xié)助完成商務(wù)報(bào)價(jià)書(shū)、標(biāo)書(shū)、合同的制作及跟進(jìn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高162以上; 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件,有商務(wù)標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強(qiáng); 4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
胡女士
HR
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備...
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:413
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  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
2025-12-08
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個(gè)人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料,建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會(huì)資源,能獨(dú)立開(kāi)展寫(xiě)字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 薪資待遇: 4000-5000元/月+高額提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市象山...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:29
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  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-08
莫小姐
行政
1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問(wèn)流量及知名度; 3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。 1.本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上,良好的英文、俄語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國(guó)外主流社交媒體平臺(tái),如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-08
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-08
潘春秀
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案; 5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展; 6、其他公司臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資...

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
黃女士
HR
1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-07
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試; 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。 理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 50 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 8.6%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.5%
  • 中專(zhuān)
    3.7%
  • 大專(zhuān)
    21.2%
  • 本科
    4.4%
桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占0.5%,高中占3.5%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占21.2%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.6%
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