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桂林工人文化宮銷售專員招聘 logo

桂林工人文化宮銷售專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林工人文化宮銷售專員最新招聘,平均工資約為3511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
王先生
經理
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發;
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備;
4. 持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況;
5. 協助供應鏈開發及供應商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
桂林-象山區-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
王主管
人事主管
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養生意識,熱愛健康事業
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節假日休息。

保健銷售專員

4000-8000元
桂林-象山區-百貨大樓 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 生日會
  • 節假日福利
  • 旅游團建
1小時前
王主管
人事主管
一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業 二、崗位要求 1.男女不限,專業不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金,帶薪培訓、帶薪年假、節假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區/象山區/七星區(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節假日正常休息

銷售精英

6000-30000元
桂林-疊彩區 6人 2年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:8
2小時前
郭飛
經理
【燃爆業績,挑戰年薪百萬!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你! 想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產品,我們販賣夢想,實現價值! ??職位誘惑: ? 無限薪酬:業績決定一切,挑戰年薪百萬不是夢! ? 卓越團隊:與業界頂尖高手并肩作戰,共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰。 ? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業征服每一個細節。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關于夢想、榮耀與自由的征途...

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區 1人 電子 零售 投遞:6人 瀏覽:141
2025-12-06
趙女士
年末業務量暴增,vivo品牌手機貨源穩定急需大量優秀手機銷售人才。桂林區域:靈川,八里街區域。 職位描述: 1、負責講解、銷售vivo手機, 2、維護和服務好vivo客戶, 3、維護好門店內vivo品牌形象,做好產品陳列, 4、有團隊意識,有上進心。 相關要求: 1、表達力好,有賺錢的欲望,對工作認真負責。? 2、有銷售經驗者優先。? 3、月休4天 薪資結構: 底薪+提成+節假日福利+優秀導購買五險+帶薪年假+旅游

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區 7人 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:227
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
管理
1協助客戶做好保單的續收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執行能力強; 3,意外險,醫療險,重疾險,身故險+養老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以
約 6 個崗位

秀峰區附近熱門公司

廣西彰泰物業服務集團有限公司
許可項目:餐飲服務;城市生活垃圾經營性服務;住宅室內裝飾裝修;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物業管理;房地產經紀;家政服務;物業服務評估;禮儀服務;園林綠化工程施工;農業園藝服務;日用電器修理;租賃服務(不含出版物出租);非居住房地產租賃;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環境衛生公共設施安裝服務;家用電器安裝服務;住宅水電安裝維護服務;居民日常生活服務;建筑物清潔服務;專業保潔、清洗、消毒服務;商務代理代辦服務;商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;單位后勤管理服務;園區管理服務;固體廢物治理;市政設施管理;城鄉市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務;輕質建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農村生活垃圾經營性服務;打撈服務;小食雜;病人陪護服務;護理機構服務(不含醫療服務);酒店管理;企業總部管理;物聯網應用服務;健身休閑活動;棋牌室服務;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿有限公司
批發兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林賓館有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;高危險性體育運動(游泳)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發項目策劃咨詢;物業管理;餐飲管理;會議及展覽服務;職工療休養策劃服務;停車場服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

桂林工人文化宮銷售專員招聘最新投遞

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桂林秀峰區銷售專員招聘工資

¥ 3511
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 48.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.5%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    17.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    9.3%
桂林秀峰區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,初中占6.5%,高中占17.8%,中專占1.9%,大專占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    0.9%
桂林秀峰區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占25.2%,3-5年占0.9%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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