1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林銷售專員招聘(有歡迎殘疾人)
桂聘提供2025年9月桂林銷售專員最新招聘,七星區44條疊彩區38條,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售員
4000-8000元2025-09-11陳女士經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
銷售代表
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售專員
3000-6000元2025-08-29陽經理HR(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
一、工作內容:
1、根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2、積極開展市場調查、分析預測和實踐,為上級提供決策參考;
3、努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
二、任職要求:
1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰,有追求事業和高薪的強烈渴望;
2、初中及以上學歷,專業不限,肯學習,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員業務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員電話銷售/銷售專員銷售專員電話銷售銷售專員網絡銷售網絡銷售/銷售專員業務銷售專員電話銷售專員銷售專員兼職旅游銷售專員溝通銷售專員兼職銷售專員海外銷售專員酒店銷售專員市場銷售專員區域銷售專員網絡銷售專員外貿銷售專員醫藥銷售專員二手車銷售專員食品銷售專員建材銷售專員渠道銷售專員手機銷售專員招銷售專員應屆生銷售專員銷售專員(應屆生)地推銷售專員微信銷售專員家居銷售專員小區銷售專員客服銷售專員電梯銷售專員車險銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業務客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務專員移動專員銷售人員業務員客戶開發開發客戶銷售顧問銷售專業銷售代表業務員全職銷售人員市場銷售業務銷售客戶關系維護出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售財稅顧問銷售客戶開發與維護項目銷售人員項目銷售顧問銷售接待優秀銷售
桂林銷售專員招聘(有歡迎殘疾人)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林榕湖灣健康產業投資有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-13
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夏小姐投遞了 桂林榕湖灣健康產業投資有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-10
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蔣小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2025-09-05
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唐先生投遞了 桂林榕湖灣健康產業投資有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-01
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唐小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2025-08-31
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楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-29
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。