1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，設計執行有效的推進和管控系統。
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求。
6.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林摩托車公司銷售總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林摩托車公司銷售總監最新招聘，靈川縣6條七星區5條，平均工資約為8248元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售總監保險銷售總監廣告銷售總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運營總監
10000-30000元
2025-12-25
謝女士人事1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標
3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系
6、電動車線上、線下運營策劃
7、電動車門店銷售任務制定與銷售
8、工廠業務對接，市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營
約 1 個崗位
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桂林銷售總監招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中3.3%
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大專31.7%
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本科15%
桂林銷售總監招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，高中占3.3%，大專占31.7%，本科占15%。
經驗要求分析
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不限經驗43.3%
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1-3年26.7%
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3-5年25%
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5-10年5%
桂林銷售總監招聘需要什么經驗？不限經驗占43.3%，1-3年占26.7%，3-5年占25%，5-10年占5%。
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銷售各品牌的汽車保養用品及摩托車、三輪車、電動車零配件。 -
賽車(汽車、摩托車）運動推廣、策劃，團體、單位賽車主題活動的策劃、執行、組織。
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水果蔬菜、初級農產品、生物質肥料、廚房用具、五金交電（電動車、摩托車除外）、不銹鋼制品、塑料制品、日用百貨、清潔用具、健身器材、生鮮肉類、水產品（許可審批項目除外）、家禽、戶外用品銷售及網上銷售；食品經營（憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
