1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
桂林校長招聘
桂聘提供2025年9月桂林校長最新招聘，疊彩區5條七星區4條，平均工資約為5220元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多校長校長副校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
2025-09-11
文老師人事負責人校區運營與管理?：
在公司的領導下，負責整個培訓機構的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質量監控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?：
制定并執行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力。
保持優質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。
業績達成?：
根據公司下達的業績指標，帶領團隊完成校區的經營目標，包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學歷。
專業經驗?：在教培機構擔任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗，并持有相應資格證。
管理能力?：具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執行?：宣導、執行及監督公司下達的各項管理規章制度，確保機構運營規范有序。 -
幼兒園園長助理（實習） 兼職
1800元/月
2025-09-11
吳老師人力行政總監制作表格，整理資料，協助園長工作等行政事事務?？砂宰?，工作地點：臨桂 -
執行校長
8000-12000元
2025-09-08
郭*師崗位職責：
1.制定、實施學?？傮w戰略和年度經營計劃；
2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊，完成教學計劃和銷售任務；
3.主持學校的日常經營管理工作；
4.檢查、督促和協調各部門的工作進展；
5.開拓周邊市場，建立良好的公共關系；
6.協調、處理各種突發情況；
7.合理制定經營預算，進行成本控制。
任職要求：
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上；
2.人品端正，為人熱忱，對追求事業成功有強烈的欲望；
3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經驗；
4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰高業績；
5.工作穩定性強。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬福利體系，業內一等；
2.購買五險；
3.充分地信任和授權；
4.廣闊的職業發展空間和股份激勵；
如果您符合條件，愿意加入我們，帶領我們的團隊，我們將盡快安排時間與您當面詳談。 -
象山區學校保安
2900元
2025-09-07
劉經理經理1.基本條件:初中以上文化，年齡 18-50 歲，男，身高 168cm以上，五官端正，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 2.能力素養:溝通能力良好，具備一定服務意識，服從工作安排，盡職盡責待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風山學校:工資2900，24小時4人三班倒，其它福利另發。 *有意者請直接聯系:180七八三六5959 -
學校保安
2200元
2025-09-07
劉經理經理工作地點：七星區中小學、幼兒園 工作時間：周一至周五7:30-18:30，期間分長短班輪流安排，周末雙休；寒暑假工資照常發放，輪流值守，聯系電話：楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇：2200元/月 工作內容： 1.學校大門值守 2.早晚上學放學期間秩序維護 要求： 1.無違法犯罪記錄，男性年齡54歲以內，身高162以上，女性48歲以內，身高158以上 2.工作態度積極，認真負責，對小朋友有耐心、愛心 3.有相關工作經驗、有保安證或退伍軍人優先 -
百色函授站招生老師
2000-3000元
2025-09-06
呂老師儲備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
2025-09-01
吳老師人力行政總監晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：靈川縣 -
前臺咨詢師（中心廣場）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-01
吳老師人力行政總監崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任（校長） 大區總監 工作地點：桂林秀峰區中心廣場，根據需求就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-01
吳老師人力行政總監晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。 -
非學科藝術事業部負責人
6000-10000元
2025-09-01
吳老師人力行政總監工作內容： 1.負責校區的全面管理，制定校區營銷策略，組織團隊完成校區年度、季度、月度各項任務指標； 3.針對性制定年度校區營收策略，市場策略，教學服務，管理策略； 4.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量； 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施； 6.協調校區各部門的工作，實現人員的合理配置，選拔和培養下屬員工； 7.合理控制校區整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系，做好協調工作。 -
培訓主管
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-01
吳老師人力行政總監1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質按量完成； 2、協助校長召開每周工作例會，傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作； 3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息 -
初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-08-29
吳老師人力行政總監晉升空間： 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據需求就近分配。 -
七星區信息產業園長白班女工來了
4300-5000元
2025-08-28
孫經理經理【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4300-5000+，每月12號發上個月工資！ 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。 【工作內容】： 公司主要生產光纖連接器產品，包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位?？照{房坐班，工作輕松，環境干凈舒適，?即學即會。 【要求】: 18?-40周歲女工，少量18-35周歲男工。初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。常規情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:20-20:20(中間休...
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林校長招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢師（中心廣場） 職位2025-09-10 -
唐小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 幼兒園園長助理（實習） 職位2025-09-10 -
陽先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 象山區學校保安 職位2025-09-09 -
莫先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 學校保安 職位2025-09-09 -
蔡小姐投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 學校保安 職位2025-09-09 -
蔡小姐投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 象山區學校保安 職位2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林校長/副校長招聘工資
￥
5220
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：5K
-
11.1%2K
-
16.7%3K
-
22.2%4K
-
33.3%5K
-
16.7%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60%
-
初中10%
-
大專20%
-
本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，初中占10%，大專占20%，本科占10%。
經驗要求分析
-
不限經驗55%
-
1-3年45%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗？不限經驗占55%，1-3年占45%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
