1. 按服務車間要求作好客戶車輛清潔工作；
2. 執行并保障工作流程的順利進行；
3. 保證最佳的、現有的系統輔助設施以確保經濟和快速地完成車輛清潔工作；
4. 保證合理和快速地為客戶服務；
5. 相互配合、相互幫助其他員工完成相關工作。
桂林疊彩區洗車招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區洗車最新招聘，平均工資約為2748元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多洗車汽車美容洗車洗車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗車工
2500-4000元
2025-12-12
安安主管人事經理疊彩區蘆笛路洗車店招聘
洗車工2名，年齡30-45
底薪2000?提成，月休四天
工作時間早9.00-18.00
包吃午餐，每月15號發薪 -
洗車工
3000-4000元
2025-12-10
李家進店長1. **細致清潔能力**
能全面清潔車輛內外（車身、車窗、輪胎等），關注邊角細節，確保無殘留污漬。
2. **體力與耐力**
適應長時間站立、彎腰及重復動作，能搬運工具或應對高強度工作節奏。
3. **設備與化學品使用知識**
熟練操作高壓水槍、吸塵器等工具，了解不同清潔劑的用途及安全規范，避免損傷車體。
4. **服務意識與溝通**
主動接待客戶，耐心傾聽需求，禮貌解答問題，維護店面形象。
5. **效率與流程遵守**
按標準流程作業，合理分配時間以應對高峰時段，確保車輛按時交付。
**附加項（如需要）**：安全意識（如防滑、設備操作規范）、團隊協作能力或駕照（如需移動車輛）。
約 2 個崗位
桂林疊彩區洗車招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市疊彩區鼎盛汽車美容中心 的 洗車工 職位2025-10-05
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學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中3%
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高中3%
桂林洗車工招聘需要什么學歷？不限學歷占93.9%，初中占3%，高中占3%。
經驗要求分析
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不限經驗87.9%
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1-3年12.1%
桂林洗車工招聘需要什么經驗？不限經驗占87.9%，1-3年占12.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
