1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)84條,平均工資約為3433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專職人員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國(guó)家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國(guó)家規(guī)定帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標(biāo)專員:
1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價(jià)或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先;
2、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真端正,細(xì)心,思路清晰,有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
3、能熟練運(yùn)用Office軟件,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備;
4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對(duì)工程造價(jià)業(yè)務(wù)有一定的了解,責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能主動(dòng)了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋;
6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
行政人事助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會(huì)做投標(biāo)文件優(yōu)先 -
生產(chǎn)值班長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-04
楊女士HR1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺(tái)生產(chǎn)員工召開(kāi)日、周例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程,或有相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、適應(yīng)三班倒(白班:8-18點(diǎn),午休2小時(shí);中班15-23點(diǎn);夜班23-7點(diǎn),一周換一次班),能承受一定的工作壓力。 -
麥當(dāng)勞 品牌大使
2200-3500元2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動(dòng),舉辦生日會(huì),做好社區(qū)拜訪,維護(hù)外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛(ài)小朋友,性格開(kāi)朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間 -
景觀設(shè)計(jì)師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任3、領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格,熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 -
駐校教官
3600-3800元2025-12-04
覃女士法人4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。5、需持有c1駕駛證。 -
綜合管理崗
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
黃小姐HR2.主導(dǎo)或協(xié)助完成公司各類資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認(rèn)證等)的申請(qǐng)、維護(hù)與年審工作。 3.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目(如科研計(jì)劃、專項(xiàng)補(bǔ)貼、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等)的申報(bào),包括材料撰寫、整理、送審和進(jìn)度跟蹤。 -
臨桂會(huì)計(jì)助理
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開(kāi)發(fā)票,核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶核對(duì)所開(kāi)發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作 -
董事長(zhǎng)助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問(wèn)題;作為董事長(zhǎng)與各部門之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示,收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會(huì)議支持:起草、修改、審核董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議、董事會(huì)等,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。 …… 3、 對(duì)外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來(lái)訪接待工作;代表董事長(zhǎng)參加一些外部會(huì)議、活動(dòng),協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 …… 4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議;協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,了解公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況。 …… 5、特殊事項(xiàng)處理:處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù),如參與公司的投資項(xiàng)目、商務(wù)談判等;在遇到突發(fā)事件時(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 -
新媒體專員
3000-3500元2025-12-04
朱女士HR抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作(拍視頻、剪視頻、會(huì)拍照、會(huì)操作平面修圖軟件) 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 -
聯(lián)達(dá)店超市面包學(xué)徒/營(yíng)業(yè)員
2600-4000元2025-12-04
朱女士HR1、根據(jù)部門要求協(xié)助師傅將產(chǎn)品制作出品 2、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與清潔、整理工作 3、服從工作安排,接受安排試吃和叫賣工作 4、營(yíng)業(yè)員需打稱、做好產(chǎn)品陳列、面包柜的清潔、地面清潔、熟悉產(chǎn)品口味、勇于銷售 -
聯(lián)發(fā)旭景店收銀員
2500元2025-12-04
朱女士HR超市收銀工作,有良好的服務(wù)意識(shí),會(huì)認(rèn)錢,不忙時(shí)需要協(xié)助擺貨工作, -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
張老師經(jīng)理單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2025-12-08 -
方小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2025-12-08 -
周小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2025-12-07 -
廖小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2025-12-07 -
趙先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-06
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18%2K
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51.6%3K
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12.9%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中0.3%
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高中4.9%
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中專3.8%
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大專28.8%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占0.3%,高中占4.9%,中專占3.8%,大專占28.8%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年33%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占33%,3-5年占0.8%。