1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月桂林協(xié)助最新招聘，七星區(qū)179條臨桂區(qū)84條，平均工資約為3433元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雜工
3000-4000元
2025-11-24
石女士經(jīng)理車間協(xié)助輔助***。打包、裝車，卸車、包玻璃。哪里需要哪里去，身體健康！吃苦耐勞肯干！能配合組長的安排，協(xié)調(diào)與調(diào)度！年齡在26-55歲！工作時間8個半小時，身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。 -
工程部經(jīng)理
5000元·13薪
2025-11-24
蔣小姐HR1.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔
工作。
2.負責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo)，特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè)
主，及當?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗（二建或中級） -
現(xiàn)場施工員（電力工程）
4000-5000元
2025-11-24
唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表；認真審核工程所需材料規(guī)格，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)；
3、參與工程中施工測量放線工作；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報；
4、督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行；
5、協(xié)助項目負責(zé)人編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔；
6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進行保護；
7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖，調(diào)整圖紙。
8、協(xié)助項目負責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。
9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，積極配合并堅決執(zhí)行。
任職要求：
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證；
2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
3、45歲以下；
4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗；
5、能吃苦耐勞，有團隊合作意識，責(zé)任心強；
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
陳女士人事經(jīng)理廣西/湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
陳女士人事經(jīng)理協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負責(zé)公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-11-24
黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
餐飲服務(wù)員
2800-3500元
2025-11-24
黃小姐2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理· 協(xié)助各部門進行人才盤點，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。 3. 績效與薪酬： · 負責(zé)推行并優(yōu)化公司績效管理體系，指導(dǎo)各部門進行績效目標設(shè)定、過程跟進及結(jié)果評估。 -
首席設(shè)計師
6000-10000元
2025-11-23
鄧女士人力資源經(jīng)理與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等； 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材 -
市場專員
5000-10000元
2025-11-23
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置； 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作； 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標； 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班前臺 職位2025-12-06 -
蔣小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 全盤會計/總賬會計 職位2025-12-06 -
李先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-12-05 -
莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04 -
秦女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-03
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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18%2K
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51.6%3K
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12.9%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中0.3%
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高中4.9%
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中專3.8%
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大專28.8%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.9%，初中占0.3%，高中占4.9%，中專占3.8%，大專占28.8%，本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年33%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占33%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
