1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督
桂林行李員招聘
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案場禮賓員
4000-5000元2025-12-06
陳女士人事經理崗位職責:
1、負責接待來訪客戶,提供專業、禮貌的引導服務;
2、維護案場秩序,確保環境整潔、安全;
3、參與案場活動的組織與執行,展現企業形象;
4、及時反饋客戶需求及現場情況,為銷售團隊提供支持;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、良好的溝通能力和服務意識,形象氣質佳;
2、具備基本的禮儀知識,有較強的親和力;
3、責任心強,工作細致;
4、年齡25-35歲,身高175Cm以上。
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桂林行李員招聘最新投遞
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桂林酒店前臺招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占12.4%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。