1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域；
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林行政經理/主管招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林行政經理/主管最新招聘，七星區4條疊彩區3條，平均工資約為4810元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4500-6000元
11小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理；
2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等）
6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。
7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業背景；
2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區、酒店行業經驗優先；
3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-12-02
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗；
2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展；
3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作；
4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作；
5、領導交辦的其他工作任務；
6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。 -
行政辦主任
5500-7000元
2025-11-28
吳女士人力資源一、崗位職責
1、全面統籌管理行政辦日常事務。
2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善，建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。
3、檢查監督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優化制度提升公司管理水平。
4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規范整理，具有說服力，符合標書需求。
5、根據標書編制要求，對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規范。
6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查，無重大安全事故及隱患。
7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規范，流轉處理信息效率高。
8、統籌協調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。
二、任職要求
1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。
2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。
4、具有較強的學習能力，具有印刷行業管理經驗者優先。
5、具備較強的文字功底，可獨立起草規范行文、標書、制度等。
6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。
7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節奏工作，適應工作時間不固定性。 -
人事/行政主管
4000-5500元
2025-11-24
張總總經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林行政經理/主管招聘（有提供住房）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-08 -
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陳小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-05 -
陳小姐投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-05
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秦女士投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-03
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桂林行政經理/主管招聘工資
￥
4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56%
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中專1.2%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占56%，中專占1.2%，大專占28.6%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占56%，應屆畢業生占1.2%，1-3年占31%，3-5年占10.7%，5-10年占1.2%。
相關企業
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旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業管理;物業服務評估;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;城鄉市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環境衛生公共設施安裝服務;園區管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩定風險評估;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業總部管理；企業管理；游覽景區管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業管理；非居住房地產租賃；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:旅游業務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
主要生產和經營各種不銹鋼門 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；融資咨詢服務；會議及展覽服務；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；裝卸搬運；國內貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發；道路貨物運輸站經營；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
