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桂林行政銷售文員招聘 logo

桂林行政銷售文員招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政銷售文員最新招聘,秀峰區4條七星區1條,平均工資約為3127元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多行政銷售文員行政銷售文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-萬象城 6人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:470
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-07
鄧經理
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!

初高中教師

4000-10000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 15人 22-35歲 大專以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:136
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
陳女士
人事部總監
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務; ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業; ?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先; ?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協助處理其他后勤事務。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態度; ?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。 ??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!
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  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 期權
2025-12-07
駱娟
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!
桂林-秀峰區-桂林中心廣場 10人 應屆畢業生 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:190
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-05
唐勇
總監
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! …… 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。 …… 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態度; ?3、有相關文員行政工作經驗者優先。
桂林-秀峰區-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:24人 瀏覽:368
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
1.負責銷售業務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業績的統計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力 …… ; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優先。
約 5 個崗位
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桂林文員招聘工資

¥ 3127
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.3%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    1.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占2.6%,高中占13.3%,中專占5.2%,大專占26.6%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    67.2%
  • 應屆畢業生
    0.4%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林文員招聘需要什么經驗?不限經驗占67.2%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占0.4%。
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